27 septiembre 2007
Empresa
La Prevención, Una Obligación

Todas las empresas están obligadas a implantar y ejecutar planes de prevención de riesgos laborales,ya sea designando trabajadores, asumiéndola el propio empresario, creando un servicio propio o contratando uno ajeno, como el nuestro. Así lo estipula la última reforma de la Ley 31/95, unas modificaciones en vigor desde el 14 de diciembre de 2003.

La Ley 54/2003 exige al empresario no sólo elaborar un plan de prevención, sino acompañarlo de una acción permanente de seguimiento para garantizar su eficacia. Incumplir cualquiera de estos dos deberes está considerado una infracción grave.

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